ממנהל למנהיג
כיצד לגרום לכל עובד בארגון לסחוף אנשים
בלי סמכות וטייטלים באמצעות ידע, כלים ושפה מעולם המנהיגות
איך כל אחד בארגון יכול להשפיע, להנהיג ולייצר מוטיבציה - גם בלי תואר או טייטל רשמי
אי אפשר לנהל אנשים – צריך להנהיג אותם. בארגון של היום, כל עובד יכול (וצריך!) להיות מנהיג עם כלים, שפה ומודעות.
בהרצאה סוחפת, אלון אולמן חושף את המעבר ממנהל למנהיג ומניע את הארגון לתרבות של השפעה, יוזמה ומנהיגות. בהרצאה אלון מראה איך מנהיגות היא לא טייטל, אלא גישה לחיים.
העולם הארגוני השתנה. העובדים של היום רוצים השראה, משמעות והנהגה – לא "בוס".
מנהלים לא יכולים להרשות לעצמם להישאר רק מתפעלים או פקחים.
כל אחד יכול להנהיג – גם בלי דרגה או סמכות. וזה בדיוק מה שהארגון שלך צריך עכשיו.
"מנהיגות לא שמורה לבכירים - אלא זמינה לכל מי שבוחר להשפיע."
אלון אולמן
מטרות ההרצאה:
להפוך מנהלים למנהיגים
עם כלים ותודעה של השפעה
חיזוק המנהל
לאפשר לכל עובד לראות את עצמו כמוביל ומשפיע
יוזמה אישית
לפתח תרבות ארגונית של יוזמה, דוגמה אישית ותקשורת מקרבת
העצמת הצוות
להעצים מנהלים ועובדים בדרגי שטח – לעבור מ"אני מציית" ל"אני מוביל"
תכני ההרצאה:
-
למה ניהול זו מילה של פעם ומהי מנהיגות
-
ההבדל בין סמכות לעוצמה וכיצד לפתח עוצמה פנימית
-
מנהיגות ללא תואר – כלים, תודעה ושפה חדשה
-
תובנות והשראה מעולם הפיקוד על ספינות קרב
-
15 איכויות של מנהיגים מצוינים וכיצד לפתח אותן ממחר בבוקר
משך ההרצאה:
60–90 דקות | עם אפשרות לדיון פתוח, שאלות-תשובות ותרגול קצר.
הרחבה לסדנה מלאה:
ניתן להרחיב לסדנה חווייתית בת 3 שעות – הכוללת לימוד מעשי של שיטות וכלים, תרגולים יישומיים ושיח פתוח עם המשתתפים.
מה יוצא לארגון שלכם מההרצאה?
"מנהיגות –
היכולת שלנו להנהיג את עצמנו ואח"כ אחרים,
בסדר הזה –
אפשר ללמוד את זה"
אלון אולמן
למי ההרצאה מתאימה?
- למה ניהול זו מילה של פעם ומהי מנהיגות
- ההבדל בין סמכות לעוצמה וכיצד לפתח עוצמה פנימית
- מנהיגות ללא תואר - כלים, תודעה ושפה חדשה
- תובנות והשראה מעולם הפיקוד על ספינות קרב
- 15 איכויות של מנהיגים מצוינים וכיצד לפתח אותן ממחר בבוקר
על המרצה – אלון אולמן:
- מפקד ספינת טילים לשעבר, מדריך ראשי בקורס חובלים.
- מרצה למנהיגות ומצויינות מבוקש מאוד בארגונים, משרדי ממשלה ויחידות מיוחדות.
- מלווה את המנכ"לים והאנשים המובילים במשק
- מייסד שיטת "קוד המנצח" – להצלחה בחיים, בעסקים וביחסים.
- סופר רב-מכר שהשפיע על מאות אלפי אנשים ומאות ארגונים.
"אי אפשר לנהל אנשים –
אנשים אינם חפצים!
צריך להנהיג אותם,
וזה כולל את עצמנו"
אלון אולמן
שאלות תשובות
מהי הרצאת "ממנהל למנהיג"?
זוהי הרצאה סוחפת שחושפת את המעבר ממנהל למנהיג ומניעה את הארגון לתרבות של השפעה, יוזמה ומנהיגות אמיתית. ההרצאה מראה כיצד מנהיגות היא לא טייטל או תואר רשמי, אלא גישה לחיים וכלים שכל אחד יכול ללמוד. אלון חושף איך כל עובד בארגון יכול להשפיע, להנהיג ולייצר מוטיבציה - גם בלי תואר או דרגה רשמית, באמצעות ידע, כלים ושפה מעולם המנהיגות.
למה ההרצאה הזו רלוונטית לעולם העסקי של היום?
העולם הארגוני השתנה באופן דרמטי. העובדים של היום רוצים השראה, משמעות והנהגה אמיתית – לא "בוס" שרק מפקח. מנהלים לא יכולים להרשות לעצמם להישאר רק מתפעלים או פקחים. המסר המרכזי הוא שאי אפשר לנהל אנשים (כי אנשים אינם חפצים) - צריך להנהיג אותם. בארגון של היום, כל עובד יכול וצריך להיות מנהיג עם כלים, שפה ומודעות נכונה.
מהן מטרות ההרצאה?
ההרצאה שואפת להפוך מנהלים למנהיגים עם כלים ותודעה של השפעה, לחזק את המנהל ולאפשר לכל עובד לראות את עצמו כמוביל ומשפיע, לפתח תרבות ארגונית של יוזמה אישית, דוגמה אישית ותקשורת מקרבת ולהעצים את הצוות - במיוחד מנהלים ועובדים בדרגי שטח - לעבור מ"אני מציית" ל"אני מוביל".
מה לומדים בהרצאה?
בהרצאה תלמדו למה ניהול היא מילה של פעם ומהי מנהיגות אמיתית, מהו ההבדל בין סמכות לעוצמה וכיצד לפתח עוצמה פנימית, מהי מנהיגות ללא תואר ואיך מפתחים אותה עם כלים, תודעה ושפה חדשה, תקבלו תובנות והשראה מעולם הפיקוד על ספינות קרב (מניסיונו האישי של אלון) ותלמדו את 15 איכויות של מנהיגים מצוינים וכיצד לפתח אותן ממחר בבוקר.
מה ייחודי בגישה של אלון למנהיגות?
אלון מביא פרספקטיבה ייחודית כמפקד ספינת טילים לשעבר והמדריך הראשי בקורס חובלים. הוא מלווה מנכ"לים ואנשים מובילים במשק ומייסד שיטת "קוד המנצח" להצלחה בחיים ובעסקים. המסר המרכזי שלו הוא ש"מנהיגות לא שמורה לבכירים - אלא זמינה לכל מי שבוחר להשפיע" ושמנהיגות היא "היכולת שלנו להנהיג את עצמנו ואחר כך אחרים, בסדר הזה - אפשר ללמוד את זה".
כמה זמן נמשכת ההרצאה ומה האפשרויות להרחבה?
ההרצאה נמשכת 60-90 דקות, עם אפשרות לדיון פתוח, שאלות-תשובות ותרגול קצר. ניתן להרחיב אותה לסדנה חווייתית מלאה בת 3 שעות, הכוללת לימוד מעשי של שיטות וכלים למנהיגות, תרגולים יישומיים המאפשרים למשתתפים להתנסות בכלים בפועל ושיח פתוח עם המשתתפים להתאמה לצרכי הארגון הספציפיים.
מה הארגון יקבל מההרצאה הזו?
הארגון יקבל טיפוח תרבות הנהגה פנימית בכל הרמות, שפה וכלים אחידים להובלה מתוך בחירה ולא מתוך כפייה, הגברת תחושת הבעלות והיוזמה והאחריות האישית של העובדים, תוספת אנרגיה ומחויבות ומוטיבציה רוחבית, חוויה מעוררת השראה עם כלים מעשיים למצוינות שמעניקים שיפור ביצועים מיידי וחוויה עוצמתית ומחברת שמחזקת את הקשר בין העובדים, ההנהלה והחזון הארגוני.
למי ההרצאה הזו מתאימה ביותר?
ההרצאה מתאימה במיוחד לארגונים שרוצים לפתח תרבות מנהיגות בכל הרמות - ממנהלים בכירים ועד עובדי שטח. היא אידיאלית לצוותי הנהלה שרוצים לעבור ממודל של "ניהול" למודל של "הנהגה", למנהלי דרג ביניים שצריכים להוביל גם בלי סמכות פורמלית ולעובדים שהארגון רוצה להעצים ולפתח בהם יוזמה ותחושת בעלות. ההרצאה רלוונטית לכל ארגון שמבין שבעידן החדש, העובדים מחפשים השראה ומשמעות - לא רק הוראות.