"הקפטן" - ליווי אישי
תהליך אקסקלוסיבי למנהיגים שמובילים את המשק - למנכ"לים ובעלי חברות בלבד
מנכ"לים גדולים הופכים למנהיגי על
למה "הקפטן" - ליווי אישי למנהיגי המשק?
להיות מנכ"ל או בעלים של חברה גדולה זו פסגה – אבל פסגה בודדה. הדרישות אדירות: ניהול מערכות ענקיות, החלטות שמשפיעות על אלפי עובדים, משברים בלתי צפויים. במקביל – משפחה, זוגיות וחיים אישיים שלא עוצרים. ממך דורשים ביצועי על יום אחר יום, אבל לא נותנים לך את הכלים.
כל אתלט-על מתאמן עם מאמן צמוד שמכוון אותו לנצחונות. אבל מנכ"ל? הוא מחזיק את הפסגה לבד. והבעיה היא:
- אין לך מרחב לשים הכול על השולחן – לא בתוך הארגון, לא מחוצה לו.
- לחץ מתמיד ועומס שאין לו סוף, בלי שום מקום להתפתח.
- חוסר בהירות – לא תמיד ברור אם אתה מכוון את הארגון בדיוק למקום הנכון.
בנוסף, רבים ממנהיגי המשק מוצאים את עצמם מוותרים על החיים האישיים – משפחה וזוגיות נדחקים הצידה והשחיקה מצטברת. אבל כשמנכ"ל מקבל ליווי נכון, הוא לא רק מחדד את האסטרטגיה העסקית – הוא גם משיג איזון חדש, חוסן אישי ויכולת להוביל את הארגון למקום חדש לגמרי.
"הקפטן" של אלון אולמן הוא תהליך אקסקלוסיבי למנכ"לים ובעלי חברות בלבד: ליווי שמשלב אסטרטגיה עסקית, חוסן אישי וכלים פרקטיים – עם תוצאות שמשנות את העתיד של המנהיג ושל כל הארגון שהוא מוביל.
"מי שיעבוד בחיים שלו – החיים שלו יעבדו!"
אלון אולמן
מה זה אומר עבורך – המעבר מ-A ל-B
נקודת ההתחלה:
- לחץ מתמיד, עומס שאין לו סוף.
- חוסר בהירות – לא תמיד ברור אם הארגון מכוון בדיוק למקום הנכון.
- נקודת ההתחלה: – אין מרחב לשים הכול על השולחן.
- ויתור על עצמך – משפחה, זוגיות או חיים אישיים שנדחקים הצידה.
נקודת היעד:
- חזון ברור וחד – אישי וארגוני.
- שליטה וביטחון בקבלת החלטות קריטיות.
- חוסן אישי ואנרגיה של אתלט-על.
- איזון חדש בחיים האישיים – להיות נוכח בבית מבלי לוותר על הישגים עסקיים.
- ארגון שמצמיח תוצאות חדשות ושפה של מצוינות.
"מנצחים חושבים תמיד איך כן.
השאר מסבירים למה לא אנחנו, למה אי אפשר ולמה לא עכשיו."
אלון אולמן
ייעוץ מדויק ופרקטי
- כלים מיידיים לקבלת החלטות מנצחות בצמתים קריטיים.
- פתרונות לאתגרים מורכבים.
- נקודת מבט חיצונית, אסטרטגית ואישית, שלא מקבלים מאף אחד בתוך הארגון.
חוסן אישי של מנכ״ל-על
- שיטות לניהול אנרגיה, מיקוד ועמידה בלחצים – לאורך זמן.
- בניית שגרות של אתלט-על: שינה, תזונה, פעילות פיזית ומנטלית כחלק אינטגרלי מהתפקוד שלך.
- איזון אישי: משפחה, זוגיות וחיים מלאים לצד התפקיד התובעני ביותר במשק.
מנהיגות שמייצרת השראה
- היכולת להוביל את ההנהלה והעובדים בצורה שמחוללת שינוי אמיתי.
- חיבור עמוק בין היעדים האישיים שלך לבין היעדים הארגוניים.
- יצירת דוגמה אישית – המפתח להשפעה אמיתית.
שקט פנימי וביטחון עצמי מחודש
הידיעה שאתה מקבל את ההחלטות הנכונות ומוביל את הארגון למקום המדויק ביותר, בלי לבזבז אנרגיה על ספקות והתלבטויות.
האצה אישית ועסקית בו־זמנית
לא עוד פשרות בין קריירה לחיים האישיים: אתה לומד איך לעלות מדרגה בהישגים הארגוניים ובמקביל לחיות חיים מלאים, עשירים ומשמעותיים יותר.
"הבלתי אפשרי קיים רק בחלומות
וחלומות
– נועדו להגשמה!"
אלון אולמן
זה לא עוד "אימון אישי".
זה תהליך מיוחד עבור אנשים שכבר מחזיקים פסגה, ומבינים שבלי ליווי נכון גם ההצלחה הגדולה ביותר יכולה להפוך לשחיקה או להחמצה.
השירות הזה הוא בלעדי, מיועד אך ורק למי שעומד בראש ארגון ומקבל החלטות שמשפיעות על מאות ואלפים.
אלון אולמן פיתח מתודולוגיה ייחודית ושיטת עבודה מוכחת והיא מביאה תוצאות אמיתיות.
השיטה משלבת בין:
אסטרטגיה עסקית
חזון, צמיחה, קבלת החלטות קריטיות.
עבודה אישית עמוקה
תמונה מנצחת חוסן מנטלי, איזון, ניהול זמן ואנרגיה ודיוק פנימי.
כלים פרקטיים
תרגילים מותאמים וצעדים שמובילים לשינוי מדיד ומהיר.
מה תקבל בתהליך?
שיפור התוצאות שלך בעסקי ובאישי והגדלת תחושת הרווחה והאושר.
למה דווקא עם אלון אולמן?
השקעה שמחזירה את עצמה
זה לא עוד אימון אישי. זהו תהליך אקסקלוסיבי וחד־פעמי שמכוון למקום שבו החלטה אחת שלך יכולה לשנות את העתיד של כל הארגון.
כי בסוף – גם אתה, מנכ״ל או בעל חברה, צריך מקום להתפתח, לנשום, לחדד ולצמוח.
וזו השקעה שמחזירה את עצמה – לא רק עבורך, אלא עבור כל המערכת שאתה מוביל.
אם אתה מנכ״ל או בעלים של חברה גדולה, זה הזמן שלך לעלות לרמה הבאה, עבור עצמך וגם עבור האנשים שאתה מוביל.
קובי מימון | שחקן וסטאנדאפיסט
"אלון אולמן זה דבר מטורף שמגדיל אותך, גורם לך לחשוב אחרת. אמנם עשיתי את זה, אני, תמיד יכולתי לעשות את זה ותמיד היו לי את הכלים, אבל אלון הוא ששם לי את המטרה "אין יור פייס", בפנים. אלון, אתה מאסטר!"
רני צים | יזם ואיש עסקים בכיר, מייסד ובעלים של חברת רני צים מרכזי קניות
״הכרתי את אלון אולמן לגמרי במקרה, בטיסה להונג קונג, דרך סדרת הסרטונים שלו במטוסי אל-על. כבר שם היה ברור שמדובר במשהו אחר לגמרי. אח״כ הגעתי לסדנאות שלו, לתהליך אישי ומשם נוצר קשר ארוך וחברי. אלון הוא לא רק מרצה מדהים ומעורר השראה, אלא אחד האנשים היחידים בארץ שיודעים באמת לגעת באנשים, גם מול קהל של אלפים וגם אחד על אחד עם מנכ״לים ויזמים בכירים. המפגש עם אלון, בין אם זה באולם מלא ובין אם בחדר אחד על אחד, מייצר אנרגיה אדירה, תשוקה ומוטיבציה אמיתית לפעול, להתקדם ולפרוץ גבולות. יש לו יכולת נדירה לשפר את המנהיגות, החוסן והביצועים של כל מי שהוא פוגש. הוא עובד עם ארגונים ואנשים ברמות הגבוהות ביותר ומביא תוצאות אמיתיות. לא סיסמאות, אלא שינוי שמתרחש באמת. התהליכים איתו משלבים השראה, דיוק, אנרגיה ועומק מנטלי נדיר. אני יכול לומר בפה מלא שהעבודה עם אלון שינתה לי את החיים וההשפעה שלו ממשיכה איתי עד היום.״
אבי גבאי - מנכ״ל ויו״ר הדירקטוריון של פרטנר
"אלון הוא מרצה ומאמן מצוין עם הבנה ויכולת ניתוח מצויינת שמובילה למיקוד ואבחנה מדויקת בין עיקר וטפל ומביא להתמקדות בפעולות והמסרים שמייצרים שינוי משמעותי והשפעה של ממש על לקוחות ועובדים."
רונית שבירו | בעלת הון ובעלים משותף של שבירו נדל״ן
"אלון אולמן מביא שילוב נדיר של עומק אנושי, בהירות ונוכחות שקטה וחזקה. העבודה איתו מאפשרת תהליך של דיוק, חיזוק וחיבור מחודש למה שחשוב באמת. אלון יודע לגעת באנשים שמובילים מערכות גדולות, ולתת להם מרחב לחשוב, לבחור ולפעול ממקום שלם יותר. זו השפעה שנשארת לאורך זמן, באדם, ובהובלה שלו."
שאלות תשובות
מהי תוכנית "הקפטן"?
"הקפטן" הוא תהליך אקסקלוסיבי ואישי למנכ"לים ובעלי חברות בלבד - ליווי שמשלב אסטרטגיה עסקית, חוסן אישי וכלים פרקטיים, עם תוצאות שמשנות את העתיד של המנהיג ושל כל הארגון שהוא מוביל. זהו לא עוד "אימון אישי" רגיל - זהו תהליך מיוחד עבור אנשים שכבר מחזיקים פסגה ומבינים שבלי ליווי נכון גם ההצלחה הגדולה ביותר יכולה להפוך לשחיקה או להחמצה. השירות הוא בלעדי, מיועד אך ורק למי שעומד בראש ארגון ומקבל החלטות שמשפיעות על מאות ואלפים.
למה מנכ"לים ובעלי חברות צריכים ליווי אישי?
להיות מנכ"ל או בעלים של חברה גדולה זו פסגה - אבל פסגה בודדה. הדרישות אדירות: ניהול מערכות ענקיות, החלטות שמשפיעות על אלפי עובדים, משברים בלתי צפויים ובמקביל - משפחה, זוגיות וחיים אישיים. ממך דורשים ביצועי על יום אחר יום, אבל לא נותנים לך את הכלים. כל אתלט-על מתאמן עם מאמן צמוד שמכוון אותו לנצחונות, אבל מנכ"ל? הוא מחזיק את הפסגה לבד. אין לו מרחב לשים הכול על השולחן, יש לחץ ועומס בלתי פוסק וחוסר בהירות - לא תמיד ברור אם הוא מכוון את הארגון למקום הנכון.
מהו המעבר שהתוכנית מייצרת?
התוכנית מובילה ממצב של לחץ מתמיד ועומס שאין לו סוף, חוסר בהירות, אין מרחב לשים הכול על השולחן וויתור על חיים אישיים - למצב של חזון ברור וחד (אישי וארגוני), שליטה וביטחון בקבלת החלטות קריטיות, חוסן אישי ואנרגיה של אתלט-על, איזון חדש בחיים האישיים - להיות נוכח בבית מבלי לוותר על הישגים עסקיים וארגון שמצמיח תוצאות חדשות ושפה של מצוינות.
מה כולל הליווי האישי בתוכנית?
הליווי כולל: ייעוץ מדויק ופרקטי עם כלים מיידיים לקבלת החלטות מנצחות, פתרונות לאתגרים מורכבים ונקודת מבט חיצונית אסטרטגית; חוסן אישי של מנכ"ל-על עם שיטות לניהול אנרגיה ומיקוד, בניית שגרות של אתלט-על (שינה, תזונה, פעילות) ואיזון אישי; מנהיגות שמייצרת השראה; שקט פנימי וביטחון עצמי מחודש; והאצה אישית ועסקית בו-זמנית - לעלות מדרגה בהישגים הארגוניים ובמקביל לחיות חיים מלאים ומשמעותיים יותר.
מהי המתודולוגיה של אלון אולמן בליווי אישי?
אלון פיתח מתודולוגיה ייחודית ושיטת עבודה מוכחת שמשלבת בין: אסטרטגיה עסקית (חזון, צמיחה, קבלת החלטות קריטיות), עבודה אישית עמוקה (תמונה מנצחת, חוסן מנטלי, איזון, ניהול זמן ואנרגיה ודיוק פנימי) וכלים פרקטיים (תרגילים מותאמים וצעדים שמובילים לשינוי מדיד ומהיר). כפי שאומר אלון: "מי שיעבוד בחיים שלו - החיים שלו יעבדו!" השיטה מביאה תוצאות אמיתיות ושיפור התוצאות בעסקי ובאישי והגדלת תחושת הרווחה והאושר.
מה מייחד את אלון אולמן כמלווה למנכ"לים?
אלון עובד שווה מול שווה - מישהו שהיה שם ברמות הבכירות ויודע בדיוק מה זה לנהל לחצים ואחריות של מנכ"ל. יש לו ניסיון מוכח מפיקוד ימי (מפקד ספינת טילים), הקמת חברות וליווי של מנכ"לים ויזמים בכירים במשק. יש לו מתודולוגיה ייחודית ושיטת עבודה מוכחת שמשלבת אסטרטגיה, חוסן אישי וכלים פרקטיים. הליווי מתבצע בדיסקרטיות מלאה במרחב סגור, בטוח וחסוי. וההשפעה רחבה - כשמנכ"ל גדל, כל הארגון גדל.
למי בדיוק מיועד השירות הזה?
השירות הוא בלעדי ומיועד אך ורק למנכ"לים ובעלי חברות גדולות - מי שעומד בראש ארגון ומקבל החלטות שמשפיעות על מאות ואלפי עובדים. זהו תהליך אקסקלוסיבי למנהיגים שמובילים את המשק, שכבר מחזיקים פסגה ומבינים שהם צריכים מקום להתפתח, לנשום, לחדד ולצמוח. כפי שאומר אלון: "מנצחים חושבים תמיד איך כן. השאר מסבירים למה לא אנחנו, למה אי אפשר ולמה לא עכשיו." זה למנצחים שרוצים להמשיך לצמוח.
למה זו השקעה שמחזירה את עצמה?
זה לא עוד אימון אישי - זהו תהליך אקסקלוסיבי שמכוון למקום שבו החלטה אחת שלך יכולה לשנות את העתיד של כל הארגון. כשמנכ"ל מקבל ליווי נכון, הוא לא רק מחדד את האסטרטגיה העסקית - הוא גם משיג איזון חדש, חוסן אישי ויכולת להוביל את הארגון למקום חדש לגמרי. רבים ממנהיגי המשק מוצאים את עצמם מוותרים על החיים האישיים, אבל עם הליווי הנכון אפשר לעלות מדרגה בהישגים הארגוניים ובמקביל לחיות חיים מלאים, עשירים ומשמעותיים יותר. כפי שאומר אלון: "הבלתי אפשרי קיים רק בחלומות - וחלומות נועדו להגשמה!" ההשקעה מחזירה את עצמה לא רק עבורך, אלא עבור כל המערכת שאתה מוביל.